Drei Fatale Fehler im Recruiting Whitepaper
Bei vielen KMU hat sich die Sichtweise im HR immer noch nicht an die veränderte Situation durch das Internet angepasst. Nach wie vor wird meist
YouTube-Kanal statt YouTuber einkaufen
YouTube Kanal
YouTube-Kanal statt YouTuber zu mieten oder einzukaufen? Langfristig wird es erfolgreicher und vor allem günstiger sein, als KMU einen eigenen YouTube-Kanal zu betreiben. Auch wenn es derzeit “hype” ist, sich angesagte YouTuber aus der passenden Zielgruppe einzukaufen (Influencer). Das wird nicht Bestand haben.
Warum? Weil eines der Kernelemente der Digitalisierung bisher Glaubwürdigkeit ist. Und bezahlte YouTuber
Testimonial – Webdesign & Imagefilm
Testimonial oder auch Best Case Szenario mit Händler für Golfcarts
Unser Kunde HSH-Gabelstapler aus Westerstede, hat uns ein Interview gegeben, in dem er sich zu unserer langjährigen Zusammenarbeit äußert.
Ein glaubwürdiges Image bekommenMit Daten einfach sicherer umgehen.Online-Marketing strategischOptimale Sichtbarkeit erreichen
Social Selling – Verkauf für Leute die Verkaufen hassen?
Social Selling buzzword oder hilfreiche Beschreibung?
Wozu Social Selling?
Jedenfalls kann es nicht den Verkauf oder gar Verkäufer ersetzen!
Employer Branding richtig gemacht, erspart Recruiting
Employer Branding geht vor Recruiting!
Nicht, dass ich nicht gerne Videos für’s Recruiting oder Recruitment mache. Aber Employer Branding ist wertvoller, weil es das Problem bekämpft bevor es eintritt. Und auch Employer Branding profitiert enorm von Videofilmen die dazu passen, konzipiert und umgesetzt wurden.
Noch seriös oder schon glaubwürdig?
Seriös oder glaubwürdig?
YouTuber Rezo verursacht Erdbeben
Zumindest fühlt es sich in der seriösen Welt so an.
Wenn Unternehmen die sich selbst als seriös bezeichnen,
