Employer Branding geht vor Recruiting!
Nicht, dass ich nicht gerne Videos fĂŒr’s Recruiting oder Recruitment mache. Aber Employer Branding ist wertvoller, weil es das Problem bekĂ€mpft bevor es eintritt. Und auch Employer Branding profitiert enorm von Videofilmen die dazu passen, konzipiert und umgesetzt wurden.