Employer Branding geht vor Recruiting!
Nicht, dass ich nicht gerne Videos fĂŒr’s Recruiting oder Recruitment mache. Aber Employer Branding ist wertvoller, weil es das Problem bekĂ€mpft bevor es eintritt. Und auch Employer Branding profitiert enorm von Videofilmen die dazu passen, konzipiert und umgesetzt wurden.
Wir machen ja ĂŒberwiegend Beratung und selten einen Facebook Kurs. Weil ich aber den Fall jetzt schon öfters hatte, möchte ich kurz mal darlegen, was Kunden mir geschildert haben.
Ganz in der modernen Art des Internets die Antwort gleich vorweg:
Ein Facebook-Kurs bringt Mitarbeiter die persönlich wissen wie man sich auf Facebook viele Freunde verschafft!
Also gesponsorte Erwachsenenbildung fĂŒr Angestellte. đ Sicherlich keine
Ganz ehrlich, wann hat man schon mal einen Kunden der einfach umsetzt was man ihm empfiehlt? đ
Vor noch nicht mal 2 Jahren sprach mich mein Steuerberater Thomas Matisheck an. Er meinte: âGerald Du hast ja nicht nur unsere Webseiten neu gemacht, sondern bist ja anscheinend richtig fit in Facebook. Kannst Du uns nicht mal helfen bei Facebook richtig und sicher zu starten?â
Das Ergebnis YouTube vor Facebook ist Teil einer Studie Deutscher Online-Nutzer von Faktenkontor. Wussten Sie, dass auch YouTube Social Media ist. Dabei hatte YouTube von Beginn an auf
