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Fatale Fehler im Recruiting – Whitepaper

Drei Fatale Fehler im Recruiting  Whitepaper

Bei vielen KMU hat sich die Sichtweise im HR immer noch nicht an die veränderte Situation durch das Internet angepasst. Nach wie vor wird meist mit simplen Kennzahlen und Bewerbermanagement gearbeitet, wo längst Empathie und Engagement die Kernelemente für erfolgreiches Recruiting sind.

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Veröffentlicht von geruweb

Ein Kunde sagte mal zu mir:„Herr Rusche Sie sind immer gerade heraus. Das ist manchmal nicht sehr angenehm, aber mir immer sehr sympathisch!“ Authentizität und Glaubwürdigkeit sind mir halt sehr wichtig. Weil das in wachsendem Maße die stärksten Erfolgsfaktoren sind.

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