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Das Recruiting Problem wird bei Unternehmen die sich noch nicht mit der digitalen Transformation beschäftigt haben immer größer.
Kaum zu glauben, aber die meisten Unternehmen haben die Umkehrung der Bedarfskette einfach noch nicht mitbekommen. Früher war es für Azubis das größte bei einer renommierten Firma eine Ausbildung zu beginnen.
Die Konsequenzen der digitalen Transformation werden noch viel weiter gehen als “nur” bis zu den Arbeitsplätzen. Warum? Weil Technologie immer einfacher verfügbar und bezahlbar wird.
Egal wo, an welcher Stelle oder von wem ich etwas über Industrie 4.0 lese, kommt immer die selbe Marschrichtung! Es ist die Rede von digitaler Technik, Robottik oder modernen Maschinen. Kein Wort von modernen Menschen, transparenten Hierarchien oder wirklichen online-Skills. So wird Industrie 4.0 scheitern!
Die Führungsetagen sollten erkennen,
